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1月18日，无限极携手南方日报举行了《2021年无限极企业社会责任报告》（下称“报告”）线上发布活动。“报告”在“健康人生”的主题下，从“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大方面介绍了无限极过去一年的责任实践。无限极（中国）有限公司行政总裁黄健龙先生代表公司接受了南方日报记者采访，向公众讲述了无限极十五年如一日发布“报告”的初心。
故事化传播 让“社会责任”走进公众视野
黄健龙先生在采访中分享道，无限极每年发布一本“报告”，这本“报告”可以看作是公司为社会创造价值的一本“年鉴”。
为突破传统纸质“报告”的信息边界，今年的“报告”借力数字化传播，不仅由黄健龙先生亲自介绍，还有无限极的行政员工讲述“报告”中的责任案例，以年轻化、趣味化、生活化的方式呈现了公司的初心，让“社会责任”成为高频词。
“健康”和“低碳” 呼应2021关键词
在后疫情的时代背景下，健康企业发挥着越来越重要的作用。“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、平衡的健康人生”不仅是无限极的企业使命，也是无限极最重要的社会责任。
随着国家“双碳”目标的提出，无限极迎来了新的机遇和挑战。“报告”中介绍的无限极全球总部——广州无限极广场就是一个典型的范例。
广州无限极广场获LEED绿色建筑认证，广场的设计、建造和运营各环节，对于建筑材料的采用、建筑细节的设计、设施配置，处处以绿色生态、低碳环保为前提。同时为促进全员过渡到新的绿色办公模式，公司还开展了丰富的员工活动，共同打造会“呼吸”的办公新家。
积极承担社会责任，是公众对企业的基本要求，也是企业不断发展壮大的基石。2022年将迎来无限极创业三十周年。无限极希望在而立之年，继续履行社会责任，持续为社会创造价值，努力提高大众的生活品质，助力“健康中国”战略落地，为更多人的健康、快乐做出贡献。
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