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2020两会热点:夫妻之间工资条算不算隐私?附法学专家权威解答!
发布时间 : 2020-05-25 16:53:24 浏览量 :

工资一直都是比较敏感的问题,但是夫妻之间不应该有所隐瞒,那么,夫妻之间工资条算不算隐私呢?法学专家权威解答如下:MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

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一、夫妻之间工资条算不算隐私?MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

人大法学院院长王轶表示:“工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那你的工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道恐怕不行;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。” MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

对此有关网友回答如下:MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

@晓生-情感修复师:不应该算作隐私!如果夫妻之间连收入都不能做到透明化,那么夫妻感情未免有一些太生疏了。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

工资条不应该算作隐私,并不代表着就要把所有收入共同分配。知道彼此的收入是基础,至于如何分配可以进行后续商讨。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

虽然我们总说夫妻之间一样需要分寸和边界,但要基于彼此的绝对信任和基础收入的公开透明。不然只会徒增猜疑,反而对夫妻关系不利。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

@每日甜腻:有人说工资条算隐私,毕竟这是个人收入,涉及到自己的私人信息。也有人说这个不算隐私,毕竟双方已经结婚生活在一起。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

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其实,个人觉得工资条算不算隐私,应该多角度的去看待,而不是单纯的从是与否的去做选择!MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

比如说,两个人在一开始就约定适行收入分别制,那么这个肯定就是隐私。因为双方在之前就已经说好了!那这个时候,就不能去探究另一半的经济收入了!MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

而如果双方没有其他约定,那就应该是夫妻共同财产。在这个时候,工资之类的收入就不算隐私了,因为另一半有权利知道你的经济收入!MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

所以,单纯的说工资条是不是隐私这个问题,是不成立的,需要前提条件!MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

@浊酒纵欢:我觉得是仁者见仁智者见智,但我觉得如果夫妻之间感情很好,两人都通情达理,对对方父母,兄弟姐妹能一视同仁,谁家亲人有事都尽自己的能力帮忙,那么,工资透明没什么不好。但是,如果夫妻之间有一人或两人都斤斤计较,孝敬父母一点钱也要吵架半天,那么,这样就不要太透明了,毕竟父母养大自己不容易,为了减少夫妻之间的矛盾,适当留点私房钱是有必要的,还有,朋友之间有时需要聚一聚,也需要一些开支,如果对方对此也反感,就更加不要把自己的工资太透明了。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

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二、工资条可以给别人看嘛?MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

工资条不涉及隐私,只要自己愿意,是可以给别人看的。MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

夫妻关系是建立在互相信任的基础上,我觉得工资也好,还是一方付出的多也好,最终的目的无非是想把你们这个小家庭过好,所以在婚姻中,不妨多给对方一些自由,让对方感受到你的付出,相信久而久之他也会随着时间改变的,对于婚姻中来说男性一般不太爱表达自己,而女性是比较敏感细腻的,所以双方不妨多多沟通,时刻让对方了解到彼此心底深处的想法!MGz至宝多肽【购买及代理】仁德康泰至宝多肽

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